公司激励股票期权是什么意思 公司激励期权陷阱

公司激励股票期权是什么意思 公司激励期权陷阱

1. 期权激励的概念

期权激励是股权激励的一种典型模式,指针对公司高层管理人员报酬偏低、激励不足的现象,在公司中进行的有关股票期权计划的尝试,以期能够更好地激励经营。

2. 股票期权的定义

股票期权就是买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以后按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。

3. 股票期权的模式

股票期权模式是指股份公司赋予激励对象购买本公司股票的选择权，具有这种选择权的人可以在规定的时期内以事先确定的价格购买公司一定数量的股票。

4. 激励性股票期权

激励性股票期权可以享受税收优惠，雇员在获得期权以及行使期权后的资本利得都是免税的。这种类型的股票期权能够更好地激励员工，提高其积极性。

5. 股票期权的意义

股票期权是公司为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是企业目前最常用的激励员工的方法之一。通过股票期权，员工能够分享公司未来的成长和成功。

6. 股票期权的陷阱

虽然股票期权对员工来说是一种诱人的激励方式，但也存在一些陷阱。员工需要谨慎选择公司股票期权计划，了解期权行使的条件和风险，避免因为行使期权而陷入不利境地。