基金会属于用人单位吗 基金会属于什么性质的单位

基金会属于什么性质的单位

1. 用人单位的定义

根据劳动合同法规定，用人单位主要包括企业、个体经济组织、民办非企业单位以及符合用人资格的其他劳动组织。在一定情况下还包括事业单位、***机关、社会团体等组织。企业的范围涵盖了各种所有制形式的企业。

2. 基金会的性质

基金会是指利用捐赠的财产，以从事公益事业为目的，按照法律规定成立的非营利性法人。基金会是公益性的非营利组织，与企业的营利性质形成鲜明对比。基金会通常依赖捐赠和资助来开展相应的公益活动。

3. 高温补贴发放情况

根据劳动合同法的相关规定，合伙组织和基金会作为用人单位都应当依法向员工发放高温补贴，以保障员工在高温环境下的劳动权益。这也反映了劳动合同法在保护劳动者权益方面的立法初衷。

4. 劳动合同法对基金会的规定

尽管基金会在法律上不被认定为用人单位，但根据劳动合同法实施条例的规定，依法成立的基金会仍然被归类为劳动合同法规定的用人单位之一。这意味着基金会在管理雇员和劳动关系方面必须遵守劳动法律的规定。

5. 基金会的证书认可情况

基金会发起人和管理人员可能需要获得相关的资质证书，如******人事人才培训网和***健康促进基金会颁发的证书。这些证书虽然不属于资格证书，但作为***认可的职业技能证书，具有一定的意义和价值。